В Госдуме предложили штрафовать за липовые зарплаты в вакансиях
Тысячи людей ежедневно попадаются на уловку работодателей, которые заманивают завышенными цифрами в объявлениях, а на собеседовании предлагают в два раза меньше. В Госдуме предложили…

Тысячи людей ежедневно попадаются на уловку работодателей, которые заманивают завышенными цифрами в объявлениях, а на собеседовании предлагают в два раза меньше. В Госдуме предложили…
Коротко
- Зампред комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш в беседе с ТАСС заявил, что работодатели безнаказанно публикуют вакансии с обещанием, например, «от 100 тысяч», тогда как в реальности готовы платить лишь 50 тысяч, и…
- Панеш убежден, что обман в вакансиях — это не маркетинговый прием, а прямое мошенничество, и государство обязано защитить граждан от тех, кто на этом паразитирует.
- Депутат предложил ввести дифференцированные штрафы в зависимости от размера разрыва между обещанной и реальной зарплатой: до 20 процентов — от 50 до 100 тысяч рублей, от 20 до 50 процентов — от 100 до 200 тысяч рублей…
- Кроме того, Панеш считает необходимым обязать работодателей раскрывать в каждой вакансии полную структуру зарплаты — оклад, премии и надбавки, а также создать открытый реестр недобросовестных компаний на сайте Роструда…
Источник: Rahmat.ru
यह भी पढ़ें
24 июня 2026 г. г.
HR-эксперт назвала качества мигрантов, которые больше всего ценят работодатели
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью «Рахмату» рассказала, какие качества иностранных работников привлекают российских работодателей. По её словам, в первую очередь ценятся…
पढ़ें2 апреля 2026 г.
Камеры ГИБДД начнут штрафовать за отсутствие ОСАГО, громкий выхлоп и грязные выбросы
Перечень нарушений, которые автоматически фиксируют дорожные камеры, может расшириться. Новые штрафы за ОСАГО, шум и выхлопы.
पढ़ें22 декабря 2026 г.
Концепция миграционной политики РФ на 2026–2030: что изменится для мигрантов и работодателей
Разбираем новую Концепцию миграционной политики России: биометрия, цифровые профили, целевой набор, ужесточение экзаменов и новая ответственность работодателей
पढ़ें